Рождественский сезон продаж оказался для калифорнийского производителя смартфонов не столь успешным, как ожидалось. Это скажется на деятельности компании. Впервые Apple ограничивает найм новых сотрудников.
В октябре наш редактор узнал у сотрудника Apple из Купертино, что компания активно ищет и набирает новые кадры. В особенности её интересовали сотрудники со степенью в сфере компьютерных наук. CEO Apple Тим Кук указал, что ограничивать приём новых кадров следует лишь в отдельных подразделениях, и это касается не всей компании. Полностью отказаться от приёма на работу новых сотрудников он считает неверным подходом. Кроме того, если речь идёт о ключевых компетенциях, таких как искусственный интеллект, не следует считать, что сотрудникам с необходимыми квалификациями будет отказано. К концу завершившегося в сентябре 2018 года финансового года число сотрудников компании увеличилось на 9.000 человек - количество рабочих мест выросло со 123.000 до 132.000.
Производителю iPhone пришлось констатировать, что продажи в сегменте смартфонов снизились за последние три месяца до 84 млрд. долларов. По оценкам ноября прошлого года, эти показатели составляли 89 - 93 млрд. долларов. По словам Тима Кука, снижение обусловлено спадом продаж iPhone в Китае. Но и в других регионах продажи iPhone упали. В прошлом году Apple произвела замену 11 млн. батарей iPhone, по словам же CEO, обычно в рамках программы по замене батарей принимается порядка одного-двух миллионов заказов. Это тоже негативно сказалось на показателях продаж в рождественский сезон.